Senior HR Business Partner

Dit ga je doen als Senior HR Business Partner

In deze strategische rol ben jij de architect van het HR-beleid binnen onze bedrijven. Je bent een volwaardige sparringpartner voor directie en management en je vertaalt de organisatiedoelen naar een toekomstgericht HR-beleid.

Je houdt je o.a. bezig met thema’s als onboarding, medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), harmonisatie arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid en performance management. Daarbij weet je beleid niet alleen te ontwikkelen, maar ook te implementeren en te laten leven binnen de organisatie.

Je signaleert trends, adviseert over verbeteringen en weet hoe je draagvlak creëert. Met jouw scherpe blik verbind je strategie met praktijk: je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering, maar blijft sturen op de lange termijn.

Kortom: jij zorgt dat Axelio niet alleen nu goed georganiseerd is, maar ook klaar is voor de toekomst.

Waarom jij voor Axelio wilt werken!

• In een sleutelrol geef je richting aan ons HR-beleid, met volop ruimte voor eigen initiatief en visie.
• Werken binnen een snelgroeiende en innovatieve organisatie betekent korte lijnen en betrokken managers.
• Met jouw kennis en ervaring draag je direct bij aan beleid, cultuur en ontwikkeling.
• Afwisseling gegarandeerd: je beweegt je tussen verschillende vestigingen, culturen en uitdagingen.

Dit verwachten we van jou

• Je hebt 5–7 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare strategische HR-functie, bij voorkeur binnen een IT- of technisch georiënteerde organisatie met minstens 100 medewerkers.
• Ervaring met beleidsthema’s zoals onboarding, performance management, MTO, verzuimbeleid en arbeidsvoorwaardenharmonisatie.
• Kennis van opleidings- en ontwikkelprogramma’s en ervaring met implementatie daarvan.
• Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en strategische HR-thema’s.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; je weet stakeholders te overtuigen en verbinden.
• Je bent pragmatisch, een echte aanpakker en je weet een goede balans te vinden tussen beleid en uitvoering.
• Een visiegerichte en resultaatgerichte aanpak, gecombineerd met realiteitszin en daadkracht.
• Bereidheid om te reizen naar onze verschillende bedrijven verspreid over Nederland.

Over Axelio

Axelio is een toonaangevende groep van Microsoft-specialisten. Wij helpen organisaties met het digitaliseren van hun processen, door strategisch advies en slimme IT-oplossingen te bieden op basis van Microsoft-technologie.

Onze groep bestaat uit specialistische bedrijven met elk zijn eigen expertise, cultuur en klantfocus. Wat ons bindt? Een gezamenlijke ambitie om organisaties te versterken met technologie en een cultuur waarin samenwerken, kennisdelen en plezier centraal staan.

Bij Axelio werk je niet voor één organisatie, maar voor een netwerk van bevlogen bedrijven. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategische HR-vraagstukken en operationele ondersteuning.