HR Business Partner
Ben jij een ervaren en strategisch sterke HR Business Partner die invloed wil hebben op het beleid en de koers van een groeiende organisatie? Kom werken bij Axelio: een groep Microsoft-specialisten die gedreven wordt door technologie, innovatie en mensen. Wil jij jouw visie en expertise inzetten om onze organisaties toekomstbestendig te maken? Solliciteer dan direct en bouw mee aan een stevig HR-fundament voor groei en ontwikkeling, van zowel onze medewerkers als Axelio als geheel.
Dit ga je doen als HR Business Partner
In deze strategische rol ben jij de architect van het HR-beleid binnen onze bedrijven. Je bent een volwaardige sparringpartner voor directie en management en je vertaalt de organisatiedoelen naar een toekomstgericht HR-beleid.
Je houdt je o.a. bezig met thema’s als onboarding, medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO), harmonisatie arbeidsvoorwaarden, verzuimbeleid en performance management. Daarbij weet je beleid niet alleen te ontwikkelen, maar ook te implementeren en te laten leven binnen de organisatie.
Je signaleert trends, adviseert over verbeteringen en weet hoe je draagvlak creëert. Met jouw scherpe blik verbind je strategie met praktijk: je ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering, maar blijft sturen op de lange termijn. Jij zorgt dat Axelio niet alleen nu goed georganiseerd is, maar ook klaar is voor de toekomst.
Waarom jij voor Axelio wilt werken:
- In een sleutelrol geef je richting aan ons HR-beleid, met volop ruimte voor eigen initiatief en visie.
- Werken binnen een snelgroeiende en innovatieve organisatie betekent korte lijnen en betrokken managers.
- Met jouw kennis en ervaring draag je direct bij aan beleid, cultuur en ontwikkeling.
- Afwisseling gegarandeerd: je beweegt je tussen verschillende vestigingen, culturen en uitdagingen.
Dit mag je van ons verwachten
Je verdient tussen de €6.000 - €7.500. Ook kun je extra bonussen ontvangen, afhankelijk van jouw prestaties en die van de organisatie.
Wij bieden jou een mobiliteitsbudget dat je kunt inzetten voor een leaseauto, een leasefiets, het openbaar vervoer of kunt laten uitkeren als een bruto vergoeding.
Een goede balans tussen werk en privé is belangrijk en voor iedereen verschillend. Bij Axelio krijg je 28 vakantiedagen en heb je de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen of te verkopen.
Bij Axelio faciliteren we je in een werkplek waar je altijd en overal kunt werken: thuis, op kantoor of bij één van de andere vestigingen van Axelio.
Onze kracht zit in de energie die we samen brengen. We werken hard, maar vergeten niet om samen stil te staan bij succes. Soms met een teamdag vol inspiratie, regelmatig met een spontaan uitje of kennissessies.
We vinden het belangrijk dat je het maximale uit jezelf haalt. Daarom stimuleren we je om je te blijven ontwikkelen en initiëren wij opleidingen & trainingen. Per jaar investeren we 10 dagen die je kan inzetten voor studie & trainingen.
Jouw welzijn staat voorop. Met toegang tot coaches en zelfhulpmodules blijf je in balans, op het werk en daarbuiten.
Dit verwachten we van jou
- Je hebt 5 tot 7 jaar ervaring als HR Business Partner of in een vergelijkbare strategische HR-functie, bij voorkeur binnen een IT- of technisch georiënteerde organisatie met minstens 100 medewerkers.
- Ervaring met beleidsthema’s zoals onboarding, performance management, MTO, verzuimbeleid en arbeidsvoorwaardenharmonisatie.
- Kennis van opleidings- en ontwikkelprogramma’s en ervaring met implementatie daarvan.
- Grondige kennis van HR-processen, arbeidsrecht en strategische HR-thema’s.
- Sterke communicatieve en adviesvaardigheden; je weet stakeholders te overtuigen en verbinden.
- Je bent pragmatisch, een echte aanpakker en je weet een goede balans te vinden tussen beleid en uitvoering.
- Een visiegerichte en resultaatgerichte aanpak, gecombineerd met realiteitszin en daadkracht.
- Bereidheid om te reizen naar onze verschillende bedrijven verspreid over Nederland.
Over Axelio
Axelio is de aanjager van digitale groei. We helpen organisaties vooruit door technologie, mensen en ambities met elkaar te verbinden. Met het volledige Microsoft-ecosysteem als basis ontwikkelen we slimme oplossingen die echt het verschil maken.
Onze teams combineren diepgaande branchekennis met innovatieve denkkracht. Met onze oplossingen voor CRM, ERP, Data & BI en AI helpen we organisaties om slimmer te werken en hun digitale ambities waar te maken. Als Microsoft-partner lopen we voorop in de nieuwste ontwikkelingen en brengen we innovatie tot leven bij onze klanten.
Met vestigingen door heel Nederland vormen we een hecht collectief van specialisten. Dat betekent: korte lijnen, lokale betrokkenheid en een cultuur waarin kennisdeling vanzelfsprekend is. Jij krijgt bij ons de ruimte om te groeien, vernieuwen en initiatief te nemen. Wij zorgen voor de energie, begeleiding en verbinding om dat mogelijk te maken.
Zo werken we niet alleen met technologie, maar vooral voor mensen. En bouwen we samen aan vooruitgang die je elke dag merkt.
